ALTEO CSOPORT CSR STRATÉGIÁJÁNAK KULCSELEMEI
Az ALTEO Csoport érdekelt feleinek, munkavállalóinak, partnereinek és ügyfeleinek a bevonásával, valamint az EU és az ENSZ által elfogadott 2030-ig tartó fenntartható fejlesztési céljai alapján 2022-ben megalkottuk az ALTEO Fenntarthatósági Stratégiáját.
A stratégiával összhangban 2023 év elején kidolgoztuk részletes CSR programunkat is, melynél fókuszba helyeztük:
• a valós társadalmi értékteremtést
• a helyi közösségek támogatását
• a munkavállalói önkéntességet
• és a felelősségvállalás népszerűsítését.
Munkavállalóinkat a kezdetektől bevontuk a stratégiaalkotás folyamatába, ezért 2021-22-ben több lépcsőben Fenntarthatósági és EBK Kultúra felmérést végeztünk a körükben.
A visszajelzéseik alapján a CSR programok, önkéntes akciók keretén belül egyre nagyobb aktív szerepet szeretnének vállalni a jövőben!
Büszkék vagyunk rá, hogy ennek eredményeként már az első évben is nagy sikert arattak önkéntes napjaink: a 2022-es eseményeken már több, mint 60 kolléga vett részt.
ESG szemléletünkben kiemelt szerepet kap a helyi közösségeket támogató kezdeményezések felkarolása, és a szorosabb kapcsolatok, hosszútávú együttműködések kialakítása a civilek bevonásával.
CSR stratégiánk megalkotásakor felelős munkáltatóként az alábbi ÉRTÉKEINKre fókuszáltunk:
• Fenntarthatóság, ESG szempontok
• Környezetvédelem, megújuló energia
• Munkavállalók egészségvédelme
• Munkavállalói elkötelezettség és kezdeményezések
TERVEZETT ESEMÉNYEK ÉS TOVÁBBLÉPÉSI LEHETŐSÉGEK
A programok kidolgozásában és megvalósításában a Civil Impact Közhasznú Nonprofit Kft. nyújt szakmai támogatást.
Energiában gondolkodunk.
